学习阶段在一种微妙的气氛中开始了。

每日处室学习，成了照妖镜。

经济发展局里，局长亲自领学，结合招商案例剖析条款，年轻干部抢着发言。

隔壁的某管理中心，负责人照着材料念了十分钟，拍照存档，便宣布散会，底下人如蒙大赦，一哄而散。

那本厚重教材，在有些人案头被翻得卷边，在更多人那里，只是积灰的镇纸。

第一次周六集中培训在大礼堂举行，黑压压坐满了人。

李仕山的动员依旧言简意赅，没一句废话。

“开发区不养闲人，更不养庸人。这次学习是照镜子，也是量尺子。镜子脏了要擦，尺子短了要换。”

沈朗的讲话同样力道十足，他环视全场，语气却更具压迫感。

“这只是一个开始。以后，学习、考核、淘汰，会成为常态。跟不上节奏的，开发区这趟高速列车，不会等人。”

这次培训，是邀请南方沿海经济发达城市的干部来进行授课，传授的可都是最先进的政务经验。

虽说台上的老师讲的精彩，可是台下的“学生”表现却各不相同。

认真记笔记的有之，偷偷刷手机、处理“私人事务”的亦有之。

尤其后排一些年纪较大、职务也不低的干部，听得呵欠连天，交头接耳，甚至有人借着上厕所的名义，一去半天不回。

李仕山全程看在眼里，却没有任何表示。

培训完的第二天，也就是周日就进行考试。

考试通知再次强调了纪律，全程视频监控，每个考场配备六名由纪工委和组织人事处抽调的精干监考，发现作弊一律按规严处。

考场设在管委会的五个会议室内，桌椅拉开距离，气氛肃杀。

监考人员提前入场，检查座位，调试监控。

参考人员凭工作证入场，监考人员仔细核对身份，杜绝替考的可能，手机等电子设备也必须上交。

这样的气氛下，许多久经沙场的“老机关”竟也感到了久违的紧张。

上午九点整，考试开始。

题目一共有五十道之多，有选择，有填空，难度也是先易后难，只要认真听课学习，想要及格并不是难事。

只不过想要拿到高分也不容易，最后两道大题想要做对，那是要下一番苦功夫的。

会场里只剩下笔尖划过纸张的沙沙声，以及偶尔的轻声咳嗽。

当考试时间过半之后，

坐在中间偏后区域的几位干部的侥幸心理开始滋生。

他们是开发区建设初期就在的老人，如今多在副调研员或一些相对清闲的二级部门担任非领导职务，平均年龄超过五十五岁。

平日里就自恃资历深，对这类学习考试最不以为然。

其中，原规划建设局副局长、现二级调研员老王，趁着监考巡视间隙，悄悄将左手缩到桌下，手腕上露出一块表盘略显硕大的“手表”。

他自以为隐蔽地瞥了一眼。

斜对面，档案室的赵主任，则把小抄压在答题卡下面，上面密密麻麻写满了缩印的关键词。

他们的举动，在高清摄像头和经验丰富的监考员眼中，几乎无所遁形。

当巡考的纪工委的一名主任带着两名监考员，面无表情地突然停在老王身边，伸出手时，老王的脸色“唰”地白了。

“王调研员，请把您的手表摘下来，交给我们检查。”

“这……这就是块普通手表……”

“请配合。”

那块“手表”被取下，在侧面一个隐秘的按键上一按，小小的液晶屏居然显示了存储的文档内容。

另一边，赵主任压着的小抄也被当场起获。

考场内一片低低的哗然，所有人的目光都聚焦过来。

老王和赵主任等人面红耳赤，额头冒汗，还想争辩什么，但在确凿证据和冰冷的监控镜头下，任何解释都苍白无力。

他们被当场请出考场，试卷作废，并被告知等待后续处理。

消息像长了翅膀，瞬间传遍整个管委会。

作弊者的身份和资历，让如何处理变得敏感。

有人说，老同志面子挂不住，是否内部批评教育一下算了。

也有人认为，必须按文件规定办，否则制度就成了笑话。

如何处理这两名老同志成为了所有人的焦点。

当天中午，沈朗就回到了管委会，仔细看了考场监控录像和纪工委主任的报告。

沈朗眼神微微一动，但脸上没什么波澜。

等到纪工委主任离开后，他对侍立一旁的秘书黄源吩咐道：“把这份报告和视频拿给李主任。这次培训学习是他主抓，具体怎么处理，由他决定。”

黄源不敢怠慢，拿着报告快步走向走廊另一端的主任办公室。

大约只过了十几分钟，秘书就回来了，手里依然拿着那份报告，脸上表情有些微妙。

“这么快就回来了，李主任怎么说？”沈朗端起茶杯，吹了吹水面，很是随意地问道。

“李主任看了报告，”秘书字斟句酌地转述道，“他说，培训学习虽是管委会近期重点工作。”

“但涉及干部处分，属于组织纪律事项，必须由党工委，由您来决断。这是党管干部的原则，他完全尊重，没有任何异议，他不能越俎代庖。”

沈朗举到唇边的茶杯顿住了，眼底深处掠过一丝诧异。

李仕山这番话，规矩讲得明白，位置摆得端正，丝毫没有被“主抓”工作的权力感冲昏头脑。

这份清醒和分寸感，让沈朗心里很是受用。

“嗯~”沈朗轻轻颔首，放下茶杯，伸手准备去拿笔签批意见。

看来，这个“恶人”，得自己来做了。

虽然有些压力，但也在预料之中。

可此时，秘书并没有立刻递上报告，又补充道：“主任还让我带了一句话。”

“他说，如果最终党工委决定，是要对这几名干部进行严肃的组织处理和纪律处分，那么这个意见他来签。”

“毕竟培训是他抓的，处理起来也顺理成章。”

“但如果只是以批评教育、下不为例为主，那么由书记您出面把握尺度、安抚人心，更为合适。”


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