第651章  终究还是要用激进的办法了

    南祝仁的话让重晖不由一愣。

    早在一开始发现【群体癔症】风险的时候，白庆华和翁娉婷就整理过对当下这种急性爆发现场的应急干预方案；姬教授瞎搞一通之后，这个应急方案还进行过几次修订。

    一起修订的也有原本「按部就班」的干预计划。

    重晖的内心飞速运转，开始顺著团队之前的理论框架，一点点拆解眼前的危机。

    按部就班的计划是什么样的？

    —一第一步，由石倩浅整理所有病例数据，筛选出「潜在感染者」「轻度感染者」「重度感染者」，建立分层档案；第二步，他和王丽莉带队，对轻度和潜在感染者做个体访谈，用「认知重构」「文化共情」的方式，慢慢引导他们质疑「龙王信仰」，缓解焦虑；

    第三步，南祝仁对接陈老伯，获得信任之后逐步陈老伯他调整祭祀话术，将「惩罚」「考验」转化为「互助」「自救」，潜移默化改变核心信念；第四步，等大部分村民认知松动后，再集中干预重度感染者。

    整个过程预计耗时一到两周，温和、稳妥。

    可这种方式的缺点同样明显。

    首先，自然是效率低下。很有可能翁娉婷他们这一整套流程还没有走完，集中安置的村民们就已经被转移走一这方面，对灾民的生命财产进行妥善安置和灾后重建永远是首要目标，营地有营地的程序，心理干预的介入也只是为了首要目标能够更好地达到而已。

    而等这些灾民转移走之后，【群体癔症】造成的效果在集体层面虽然下降，但也可能变成个人层面的隐患。

    重晖不由想到南祝仁身边的李玲玲。

    然后，就算课题组有充足的时间进行干预，却也不得不面对一个问题一村民对「龙王爷」的信仰是深层【防御】，他们会下意识维护这个信念，访谈时要么避而不谈，要么阳奉阴违，哪怕表面上认同「要靠自己」，私下里还是会偷偷祈祷，躯体化症状也会反复。

    就算有能高效且精准地识破这种【防御】的南祝仁在，也绝对没法对于这么庞大的安置点内的每一个人都进行深层次的访谈和咨询干预，那是哪怕不眠不休一个月也做不到的事情。

    这些都是制约。

    而眼前的急性爆发，虽然看著凶险，却恰恰开放出了一个心理群体干预的黄金窗口。

    群体心理就像一张绷紧的弦，要么慢慢松，要么一次性断了再重绷。前者耗时长、易反弹，后者看似危险，但只要接住了，就能一次性解决核心问题。

    现在的情况就是这根弦断了，所有隐藏的问题都彻底暴露出来一没有村民再伪装虔诚，没人再否认「龙鳞痒」「龙绦子勒」的痛苦。

    他们的恐慌、愤怒、被背叛的委屈，都以最真实的状态宣泄出来，这种毫无【防御】的暴露，正是干预最需要的前提。

    重晖的内心越想越清晰斤—

    一这种情况下去做干预，效率提升太大了。

    首先，是隐性问题彻底显性化一按部就班干预时，团队要花大量时间「破冰」，要小心翼翼地避开「龙王爷」这个敏感点，生怕触动村民的【防御】；可现在，信仰崩塌的事实已经摆在台面上，村民的情绪和症状都没了伪装，团队不需要再猜测谁是真正的感染者、谁在硬撑，只要针对性处理眼前的症状和情绪就行。

    就像心理咨询中，来访者突然情绪爆发，看似失控，实则是潜意识里的痛苦主动寻求释放，此时干预能精准命中痛点，比「温和引导」更易产生深度改变。

    其次，是【情绪共振】的正向利用一群体癔症的核心是「情绪传染」，是负面情绪的快速扩散。

    但负面情绪能快速扩散，正向引导同样能。

    按部就班干预时，团队要逐个说服村民，一个人好转了，另一个人可能因为周围人的影响再次反复，耗时耗力；可现在，所有村民的情绪都处于同一种情绪峰值状态都是恐慌、无助。

    只要找到一个稳定的锚点，比如陈老伯的权威背书、南祝仁的专业引导，就能通过反向的情绪共振快速带动整体平复。

    想到这里，重晖忍不住看了一眼南祝仁和南祝仁身边的陈老伯。

    这一块的核心在于陈老伯这个「权威」加入南祝仁等人的立场，也是计划中理论上最难的一步，没想到南祝仁现在这么短的时间内莫名其妙地就直接完成了。

    除此之外，对当下的急性爆发进行干预，还能够在危机中建立出绝对信任来—一按部就班干预时，团队是「外来专家」，村民对他们的专业能力始终有疑虑；

    可现在，村民正处于某种生死关头，已经有很多人喊出「没了龙王护佑，要完蛋了」之类的话。此时团队如果能精准控场、缓解他们的痛苦，就能瞬间建立「救命者」级别的信任。

    这种信任比平时无数次访谈、科普都牢固，后续推进「新信念重构」「行动疗愈」时，村民的配合度会大幅提升，不会再像之前那样抵触。

    当然，重晖也清楚，这一切的前提是「可控」。预案之所以是预案，自然是因为它只是针对特殊风险的应急措施。

    绝对不是干预的首选。

    如果可能的话，谁都不希望【群体癔症】会爆发出来，就更不要说为了一些存在于书面上的「效率提升」猜测而人为引爆风险。

    这种急性爆发的场面实在是太不可控、也太危险了。

    甚至于遇到这种情况不想著第一时间跑路让官方接手、反而想著见缝插针去做干预—一—这种选择在重晖看来都太激进了。  

    这导致哪怕有著针对当下情况的预案、哪怕完成这个预案之后有诸多的好处，重晖此刻依旧在犹豫。

    不过重晖在犹豫，南祝仁的执行力却已经让他行动起来了。

    「阿伯。」南祝仁转头看向陈老伯，看向这个已经变得像是个手足无措的孩子的老者。

    南祝仁换用了更加亲切的称呼作为抚慰，同时让自己的声音变得极尽地柔、

    稳。

    但他的音量很高，也有著硬感，让其中包含著力量以能够把人托起。

    陈老伯置若罔闻，在南祝仁反复呼唤了三次之后才僵硬地转头过来。

    南祝仁知道他接下来的话是关键。

    如果陈老伯在这个时候拉垮了，之后就什么都不用想了。

    南祝仁深吸一口气：「阿伯，我知道你现在心里比谁都难受，觉得是自己的谎话害了大伙，恨不得找个地缝钻进去。」

    他的话精准戳中陈老伯的愧疚，却没停留，继续说道：「可您忘了吗？你当初编这个谎话，不是为了骗谁，是为了让那些想跳河的、想饿死的人能活下去。

    你熬夜祈祷是假的，省口粮凑供品是真的；龙王显灵是假的，你怕大伙撑不下去的心思是真的。这些日子，你天天睡不著，闭眼就是大伙的苦，你这不是骗人，是在扛著大伙的命往前走。」

    先共情陈老伯的愧疚和自责的核心情绪，再锚定他的善意初衷，化解其认知失调带来的自我否定，让他意识到自己的行为本质是「助人」而非「欺骗」，为后续激发行动力铺垫心理基础。

    陈老伯的眼神松动了一下。

    「现在大伙乱了，不是因为你的谎话，是因为他们没了念想，慌了神。」南祝仁的的话没有起伏，稳到惊人，却有一种莫名的感染力。

    许久未用的【情绪感染】在这个时候再次上线。

    「整个安置点，只有你能让他们暂时稳住一他们信你，不是信龙王，是信你这些年的厚道，信你不会真的害他们。你现在站出来，不是要认错，是要给他们一个新的念想：不是求龙王，是求自己，求身边的人，一起好好活。」

    这是【价值重构技术】的应用。将陈老伯的「过错感」转化为「责任感」，同时点出村民对他的信任本质，降低他「被憎恨」的恐惧，激发其内在使命感。

    「你累了这么久，撑了这么久，现在不是倒下的时候。」南祝仁声音最后道，「我们会在你身后，帮你一起让大伙好起来。你只需要站出来，说你该说的话，剩下的交给我们。这不是让你赎罪，是让你完成你一开始想做的事一让大伙撑过去。」

    最后的【支持性激励技术】。先共情陈老伯的【共情疲劳】，让他感受到被看见；再明确「不是孤军奋战」，提供安全感支撑，最后将当前行动与他的初始助人目标绑定，强化其行动动机，给予心理力量。

    这一套三连下来。

    陈老伯嘴唇哆嗦著，眼眶泛红。

    他看著南祝仁真诚的眼睛，又看向外面哭喊的村民，脸上的慌乱和愧疚渐渐被一种决绝取代。

    陈老伯深吸一口气，随后重重点头：「小老师，不管有什么法子，你跟俺说，俺听你的！」

    「什么叫安置点又出乱子了？我就说一开始不能听这些心理专家的！」

    「老周你也是，以前没有他们的时候都是好好的，现在这些专家教授的一到，什么乱子都出来了！」

    营地指挥帐篷内，周指挥在接到情况的时候第一时间做出了部署，此刻坐在位置上，眉头紧锁。

    他身后，一个冲锋衣袖子缺了一半的中年男人烦躁得来回踱步。

    和老周这个坐镇营地的指挥对应，半袖子指挥负责外面的一线人员，近两天才回来。

    面对一言不发的老周，半袖子指挥声音陡然拔高，震得帐篷都微微发颤：「之前姬教授搞出乱子，你说这白教授能靠谱点！结果呢？结果和姬教授一个德行，净添乱！」

    「现在老李他们刚好都不在，志愿者又都派出去接物资了，刚好这些专家挑在这个时候搞事情！」

    旁边的工作人员大气不敢出，经过这么些天，谁都知道周指挥有多看好白教授的课题组，在几次内部会议的时候大加赞赏。甚至特意给他们团队开了绿灯，优先调配物资和人手支持，不然姬教授的事情出了之后，怎么可能还让心理专家团队进那个安置点？

    「老周，说句话啊！」

    周指挥终于被半袖子指挥惹恼了，他噌的一声站起来：「把人都叫上，我亲自过去！」

    在这两位指挥的对面，心理专家们不敢出声。

    他们刚刚好赶上来做汇报，刚刚好赶上南祝仁那边的事情被报上来。

    此刻可以说是如坐针毡了。

    做认知行为的孙教授推了推下滑的眼镜，脸上没什么表情，心里却早已凉透：「周指挥，我们也跟著过去看看吧，说不定能帮上点忙————」

    这话听著是主动请缨，可他心里想的却是项目已经黄了，后续想发文章、出成果根本不可能，能不惹一身麻烦就不错了。跟著过去，不过是尽个表面功夫，免得被说「事不关己」。

    做人本的王教授叹了口气，跟著附和：「是啊，我们一起去看看，能疏导就疏导，实在不行也能帮著维持秩序。」

    他心里同样没底，甚至觉得去了也是白去一村民现在听不进任何道理，只会把怒火发泄在所有人身上，他们这些「外来专家」说不定还会被迁怒。

    做生理心理学的李教授没说话，只是点了点头，像是只剩下了做这个的力气一样。

    周指挥瞥了他们一眼，没等他说话，半袖子指挥毫不客气地拒绝：「你们去了也是添乱！上次姬教授的人就差点和村民打起来，你们现在过去，村民看到心理专家」只会更激动！」

    几位教授脸上一阵红一阵白，尴尬地站在原地。

    最后还是周指挥叹了口气：「算了，你们愿意去就跟著吧，别往前凑，在边上看著就行。」

    说完他严厉地看了半袖子指挥一眼，把对方的即将出口的话堵了回去。

    虽然这个安置点的情况没有处理好，但是南祝仁他们之前对于安置点人员的心理干预做得是很有成效的。

    只是现在看来确实不能给他们太多的自主权了。

    在帐篷的诸多人里面，只有姬教授组派过来的代表没有苦相，甚至有点想笑0

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