好事情太多，何雨柱一下子变得不会激动了。

    当听到国字第一号门也给数控学院下定单后，何雨柱首先感到的不是激动，不是想着借机宣传一波。

    而是感觉到沉沉的压力。

    他拉着两家门业厂子的管理层，接连开了两天会。

    在会上重复再重复的强调了质量问题。

    在别的生产任务上，何雨柱从来没追求过零失误。

    哪怕就是外面几家大订单，足足一千万美刀，何雨柱也是心里有数，肯定会有些地方，会产生质量问题。

    他把大部分订单，都是分了下去。

    但又按照在电视机厂时的办法，重新组建了质检部门。

    在他来说，目前数控学校两家校办工厂，扩张的速度，因为人才的限制，没法太过迅速。

    但只要他们制定标准，抓牢标准，把次品率控制在一个度。

    那两家厂子，就能良性发展。

    终有一天，会成为门业巨头公司。

    到今天，两家厂子还是两套班子，但签字权何雨柱死死的握在自己手里。

    这不是他喜欢揽权，而是现在两家厂子的领导班子，还是不符合何雨柱眼中管理人才的选拔标准。

    要么就是太过书生气，太过理想，不接地气。

    要么就是太过世俗，没有一个领导者身上该有的魄力与决策力。

    总归都有点小毛病，何雨柱实在是不放心把手里的权力下放。

    也不放心两家门业厂子，进入下一步发展步骤。

    原本，何雨柱该借着外贸订单的利好，让两家门业厂子合二为一，独立出去，组建正式的门业股份公司。

    也能在集体企业转型上面，把门业厂子当成一个试点。

    何雨柱现在有这个资格，也有这个能力。

    但没办法，千军易得，一将难求。

    碰不到合适的管理者，何雨柱只能先放缓脚步。

    “···诸位应该看过一个礼拜前的四九城日报了吧？

    第二版上面决定让南方小城作为试点，引进模拟通讯技术，在座同志们有什么想法？”小会议室，客套过后，何雨柱开门见山，就直接对着在座几位询问了起来。

    这也算是一次面试。

    对时事的敏感性，这也是一个优秀的管理者必备的能力。

    “咱们家里要放开通讯行业了？”英气十足的张朝阳先以问代答。

    何雨柱点点头，并没有开口。

    张朝阳双眼放光，拍案而起，激动的说道：“那就是说，咱们国家的通信方面，将迎来一次历史性的更迭换代。

    何校长，这上面能做的事情，可是太多了。

    咱们学校，是不是也有研究模拟通信模板的计划？”

    刚才小宋介绍的时候，说这个张朝阳才二十七岁。

    就是小宋他们那个圈子的。

    性子活泛，小时候把家里收音机拆成了零碎，被他老子一顿狠揍，皮带都差点抽断了。

    在他们那帮小伙伴里面，一战成名。

    进了部队，也不是什么安分的主。

    在部队上做得好好的，前途一片光明，却是直接申请了退伍。

    回到家后，又被他老子罚跪了一整个晚上。

    关键是组织分配的单位，他不愿意过去。

    如果不是小宋拉他过来，说不定这丫已经去南方下海了。

    光看履历，不用看人。

    何雨柱就知道这丫该是个人才，但也是个刺头。

    这种人，用得好了，那就是一把利刃。

    但要是用不好，那就是给自己埋了颗地雷。

    何雨柱缓缓的摇了摇头，开口说道：“我们没那么大的锅。

    那是一个系统工程，要研究全套模拟通讯模板的话。

    咱们数控学院不够看的。”

    何雨柱这话说的丧气，却也是事实。

    这种大工程，没几百几千个专家，没有每年以亿为单位的研究经费，那根本不可能。

    张朝阳闻言，又是一屁股坐了下去。

    脸上的激动没有了，皱着眉，一副生无可恋的模样。

    在他来说，何雨柱起了个那么大的头，最后却是告诉他没法做。

    这纯纯是调戏人了。

    稍微沉稳一些的中年人小任同志也是举手。

    何雨柱示意对方可以说话以后，小任同志起身敬礼，身上的部队味道十足。

    等到何雨柱颔首还礼以后，任同志这才温和的问道：“何校长刚才说，我们做不了全部。

    那是不是说，咱们可以做部分？

    这上面，何校长能不能给我们透露一下？”

    小任同志说话温温吞吞，不急不缓，脸上一直挂着微笑。

    不像个军人，倒是像个教书先生。

    何雨柱笑道：‘这没什么可保密的。

    我们数控学院最近跟水木大学发了个联系函，准备跟他们计算机专业，共同组建一个汉化翻译研究小组。

    港岛那边的传呼机，传呼台，诸位应该知道吧？

    我们想做的一个项目，就是汉显传呼机···’

    何雨柱这话一出，各人表现不尽相同。

    有人皱眉沉思，有人欲言又止···

    还有人则是一副事不关己的冷漠神情。

    “研究是一码事，如何把研究推向市场，又是另一码事。

    这也就是我找诸位过来的原因。

    我们门业公司诸位应该知道，

    开了个好头，但在管理上面，却是成了那两家厂子，扩大规模的短板。····

    所以，现在我最缺的就是管理人才以及经营人才。

    ···

    我别的保证不了，但可以保证一点。

    如果诸位有兴趣加入我们数控学院，并且有实力证明自己的才能。

    我何雨柱保证，让他在经营管理上获得绝大的自由。···”何雨柱说完这番话，也就代表了今天的双向面试结束了。

    至于这四个人愿不愿意过来，过来以后又该安排什么职位。

    现在还是没影的事情。

    何雨柱必然要给他们一些时间，好好的回去想一想。

    在这四人之间，其实何雨柱最看好的还是张朝阳。

    这家伙，锋芒毕露。

    正适合目前的创业阶段。

    至于小任同志也是不错，沉稳细心，有大将之风。

    但这个人，现在还没退伍，只是回来探亲。

    在未来，不确定性还是太多了。

    何雨柱很清楚，像是小宋这样的家庭。

    对自己前途的选择，其实也是没什么自由。

    选择性很小很小。(本章完)


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